达州企业人力资源管理师考试采取全国统一标准，分为理论知识考试和专业技能考核两部分。考试内容涵盖人力资源规划、招聘配置、培训开发等六大模块。2024年起，达州考点新增实操案例分析题型，更加注重考察实际应用能力。建议考生提前3-6个月备考，重点掌握《企业人力资源管理师国家职业标准》规定内容。
一、报考条件
|
等级 |
学历要求 |
工作经验要求（满足其一） |
|
四级 |
高中以上 |
1年HR相关工作经验 |
|
三级 |
大专以上 |
或4年相关工作经验 |
|
二级 |
本科+5年 |
或三级证书+3年工作经验 |
|
一级 |
本科+10年 |
或二级证书+4年工作经验 |
注：相关工作经验包括招聘、薪酬、培训等HR相关工作，需单位盖章证明
二、报名流程
1. 报名准备材料
身份证原件及复印件
学历证书(学信网备案表)
工作年限证明(官网模板下载)
2寸白底电子照(480×640像素)
2. 报名入口
线上报名：
川公网安备51010802032436