2024年眉山企业人力资源管理师考试迎来新变革!新版考试大纲增加"数字化人力资源管理"考核模块。本文将详细解读报考条件、考试科目、合格标准等关键信息,并附上高效备考方案,帮助考生顺利通过考试。
一、报考条件(2024年标准)
等级 |
学历要求 |
工作经验要求 |
四级 |
高中/中专 |
1年相关工作经验 |
三级 |
大专及以上 |
2年工作经验(或本科应届) |
二级 |
本科+3年经验 |
需取得三级证书后 |
一级 |
硕士+4年经验 |
需取得二级证书后 |
注:非相关专业需增加1年工作经验,工作证明需单位盖章。
二、报考全流程
1. 选择正规机构(眉山推荐)
公办院校:眉山职业技术学院继续教育学院(028-38025825)
本地机构:眉山市华西职业培训学校(028-38521088)
线上学习:环球网校眉山中心(400-803-7999)
2. 提交报名材料
身份证复印件
学历证书(学信网备案表)
工作年限证明(模板由机构提供)
2寸白底电子照(480×640像素)
3. 参加培训
面授班:120课时(约2个月)
网课班:可灵活安排学习时间
4. 参加考试
2024年下半年考试时间:预计11月16日
考试形式:
理论(选择题)
技能(案例分析)
综合评审(二级/一级需论文答辩)
三、考试内容及分值
科目 |
考试形式 |
分值 |
合格标准 |
理论知识 |
机考选择题 |
100分 |
60分及格 |
专业技能 |
笔试简答题 |
100分 |
60分及格 |
综合评审 |
论文+答辩 |
100分 |
60分及格 |
四、眉山考点及证书领取
考点安排:通常设在眉山职业技术学院或东坡区指定考场
证书发放:考试后3个月由机构统一领取
全国查询:登录【技能人才评价网】(http://jndj.osta.org.cn) 验证
五、备考建议
1.教材:使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》
2.题库:推荐"人力资源管理师题库"APP
3.冲刺技巧:
重点复习《劳动关系》《薪酬管理》模块
二级/一级考生提前准备论文选题
六、政策福利
技能补贴:
三级补贴1500元(通过"四川e就业"APP申请)
抵扣个税:凭证书可申请3600元个税专项扣除
避坑提醒
❌ 警惕"免考包过"机构(考试全程监控录像)
✅ 认准人社局备案机构(查询电话:028-38168532)
系统备考是通过考试的关键。建议眉山考生使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(2024版),重点掌握六大模块知识。现在关注"眉山人社"微信公众号可获取免费备考资料包。